東京モーターショーで日産が未来のトレンドをリード

今週開かれる東京モーターショーは、多くの未来的なテクノロジーを備えていますが、自動車産業の最大の影響者の一人である元日産社長のカルロス・ゴーンはいません。

11月に2018からの金銭的不正行為の疑いでGhosnが逮捕されて以来、日産の売上と利益は急落しています。

水曜日の記者へのプレゼンテーションで、日産の上級幹部2人が日産自動車のブースGhosnで取り上げられた電気自動車について話をしましたが、彼の遺産は、20年近くにわたって会社を運転している間に主導した多くの取り組みで明らかでした。

会社がリーダーシップの混乱から1年近く回復するのに苦労しているため、ライバルは前進しています。

東京のショーは、自動車メーカーに、環境に優しい燃料電池やスクーターのような個人輸送機器など、業界のモビリティ技術の一部を紹介する機会を提供します。

ショーには、バーチャルリアリティショーやロボットスポーツパフォーマンスも含まれています。 子供向けには、レゴ、ミニカー、ドライビングゲーム専用のセクションがあります。

トヨタ自動車のCEO、豊田明夫が中心舞台に立ち、モリゾーというイメージでアニメーションキャラクターとして初めて登場しました。

「私たちは人々を第一に考えます」と豊田は、未来の都市を呼び起こすように設計された巨大なステージで語った。

豊田氏は、会社が「ピープルパワー」に注力し、エコシフティング、モバイル充電、ロボットや人工知能を使用した自動車接続などの新しいモデルに加えてサービスを提供すると述べました。

東京ショーの主な目的は、日本の消費者に勝つことです。 世界初演は通常、デトロイトとロサンゼルスで開催される米国のショーで行われます。

しかし、すべての主要な日本の自動車メーカーにはカラフルなブースがありました。

ゼネラルモーターズやフォードモーターなど、日本での販売が低調な米国の自動車メーカーは、今年も含め、一般的にこの見本市に参加しません。 外国からの参加者の中には、日産に直面していた日産アライアンスのパートナーであるフランスの自動車メーカー、ルノーSAがいました。

横浜に本拠を置く日産の新たに任命された内田誠と、前月の財務スキャンダルで辞任した前川Sai人は、メディアのプレゼンテーションに出席しなかった。

日産の関係者は、内田が正式に就任せず、中国で日産の合弁事業を引き続き担当していると述べた。 彼の後継者はまだ選ばれておらず、すべてが今年中に行われるかどうかは明らかではない、と彼らは言った。

今年の見本市で、日産はモデル電気自動車の2つのモデルを導入しました。1つはSUV、もう1つは日本で「kei」として知られる小型車です。

日産は電気自動車の先駆者であり、リーフハッチバックで業界をリードしています、と研究開発担当の副社長である中黒邦夫氏は述べています。 日産は430.000シートを販売しました。

また、ステージに登場したデザインヘッドのアルフォンソアルバサは、日産のモデルがいかに未来的なスタイルを誇っているか、そして彼が日本文化の「魅力的な」形状の特徴をどのように輝かせるかを強調しました。 「このような小さな箱に多くの革新がありました」と彼は小さなIMKコンセプトカーから叫びました。

日産の幹部はまた、「ハンズフリー運転」や「自動駐車」などの新しい技術を市場に導入する計画を強調しました。

「私たちはただ電化に興奮しているだけではありません。 また、次世代の運転者支援技術についても一生懸命考えています」

日産ブースの巨大なスクリーンをループするのは、テニスのスターである大阪直美のビデオでした。彼は日産を宣伝する契約を結びました。

「ちょうど一年前、世紀の変わり目」と彼は、大阪グランドスラムでの勝利に言及して言った。

日産は、ゴーンの突然の出発以来、時には目的がないように見えます。ゴーンは、90の数年後に会社の壮大な転換をリードするためにルノーから送られました。

ゴーンは彼が無実だと言う。 彼は拘束されたと主張した検察官との劇的な数ヶ月にわたる戦いの後、保釈された。 東京検察によると、彼は、おそらく来年まで、将来の補償を隠蔽するために金融文書を偽造し、個人の利益のための事業主への疑わしい支払いに対する信頼違反の疑いで裁判を待っている。

ビデオテープについて話し、コメントしながら、ゴーンは日産の日本の幹部がルノーとの合併で会社の自治権の一部を失うのではないかと恐れて彼に陰謀を企てると主張した。

日産は今年初めに、コスト削減と回復のために、12.500の雇用、または世界の従業員の約9%を削減すると発表しました。

アナリストによると、日産のリーダーシップの改編とガバナンスを強化するための措置は以前に行われているはずでした。

ミシガン大学のビジネス法とガバナンスの教授であるシンディ・スキパニ氏によると、これらの深刻な問題は、会社全体のマネージャーや従業員に否定的なシグナルを送り、低品質の製品を生み出し、競争市場で利益を損なう隠蔽を可能にします。 。

「要点は、コーポレートガバナンスには誠実なリーダーシップが必要だということです。 そうでなければ、彼らは会社を下降スパイラルに導く可能性がある」とスキパニは言った。

ソース: 朝日/ AP通信