腐敗防止政策

腐敗防止政策 - みくほう新聞グループ - 日本| ウェブサイト: connectionjapan.com

1。 反汚職とは何ですか?
2。 CiNii论文 - 北海道新聞社グループの腐敗防止政策についてCiNii著者検索(ベータ版)を公開しました。
3。 誰のために
4。 腐敗の行為は何ですか?
a。 そうだけど、公的代理人は誰ですか?
b。 そして、私ができることとできないこと。
5。 何が起こるか。
6。 見つけたらどうしますか?
1。 反汚職とは何ですか?

最初に腐敗を概念化することが重要です。

広義には、腐敗は公的機関や州の実体に関して私的個人の制度的目標からの逸脱をそれ自体が保持している、考えにくい行為として理解することができる。 ブラジルでは、汚職は、リクエストが必要ですか不当な優位性を受け入れる特定の羽の提供や公共エージェントの対象317 333と記事によると、刑法で犯罪と定義されます。

また、行政不正行為法(法律がない。8429 / 92は)行政の道徳や公務員の原因と横領の原則を傷つけ、市民と行政処分を宣告施すことが違法行為のシリーズを示しています。 2013では、国民議会は無連邦法を承認しました。 汚職防止法として知られている12.846 / 13、。

法の大きな新奇性は、行政に有害な行為の法律と呼ばれる腐敗行為に関与する法人に対する責任の厳格な課しであった。 腐敗防止法は積極的に必要腐敗行為を防ぐため。 刑法と行政不正行為法は、反応性の文字を持っているが(発見した場合)の行為が発生した後、すなわち罰し、腐敗防止法は、文字を持っています 企業はこれらの行為の発生を防止するための社内体制と方針を持つ必要があります。 したがって、腐敗防止は、事業活動中に起こりうる腐敗行為(行政に有害な行為)の予防措置のセットと定義することができる。

2。 CiNii论文 - 北海道新聞社グループの腐敗防止政策についてCiNii著者検索(ベータ版)を公開しました。

グループMokuhyou Shinbun Japanは、常に真摯かつ誠実に活動を指導し、その使命は民主主義と自由企業の原則を普​​及し、守ることです。 しかし、腐敗は、民主主義の最大の障害の1つであり、それは、不法かつ不当な方法で個人のための社会計画の開発に必要な公的資金を流すためです。

だから、Mokuhyouグループ新聞ジャパン、そのニュースメディアを通じて常に汚職スキャンダルに可視性を与えているし、彼らの社説で激しい道の練習を非難しました。 あなたのジャーナリズム活動でこれを行うことはすべてではありません。 当然のことですが、モクヒョウ新聞グループジャパンの企業活動は、腐敗行為を回避するという仕事を担っています。 したがって、倫理や行動規範および原則論説、倫理基準と品質は行為を防ぐために、回避するために、行動の明示規定を持参し、採択しました 行政に有害である。

さらに、当グループは、内部規則、苦情のチャネル、第三者の決定および対処のための特定の手続を監督および監視する特定の手続を有している。 これらの基準と手続は、日本におけるMokuhyou Shinbun Groupの反腐敗政策の規範的な基盤を形成している。

腐敗行為の防止は新しい文化を構築するためにMokuhyouグループ新聞、日本とその開発者のすべての従業員の心に教え込まれているためしかし、規範的基礎を超えて、それが必要であるのも、最も一般的な行為個人的な好意は容認されません。

3。 誰とどのように?

Mokuhyou Shinbun Japan Groupの反腐敗防止政策は、Mokuhyou Shinbun Japan Groupの全従業員が例外なく実施する必要があります。 また、この方針のもとで、Mokuhyou Shinbun Japan Groupの活動に関連する第三者が、その利益のために行動する者として従うべきである。 これには、Mokuhyou Shinbun Japanグループのジャーナリストが深刻な問題を抱えていることについて、サービスプロバイダー、商業代表者、さらにはジャーナリストソースも含まれます。

このために、我々はすべて、その中に記載の原則とルールによって倫理や行動規範、原則編集および倫理基準や品質グループMokuhyou新聞、日本と衣装のすべての彼らの行動を知っている必要があります。 同様に、これらの行為の放棄を奨励する。

4。 腐敗の行為は何ですか?

法律は、行政に対する有害な行為を次のように定義しています。

•公的代理人またはそれに関連する第三者に対して、直接的または間接的に過度の利益を約束、提供、または与える。

•明らかに、想定されている違法行為の練習に資金、資金、スポンサー、または助成する。

•明らかに、介入された個人または法人が、真の関心を隠したり、偽装したり、行使された行為の受益者の身元を明らかにしたりする。

•公的機関、団体または代理人を調査または監督すること、またはその活動に介入すること(規制機関および国家金融システムの監督機関の範囲内を含む)の難しさ。

a。 さて、公共のエージェントは誰ですか?

法的に、それは選挙、任命、指定、契約または直接、間接的または器官における寄付や債券の任務、位置、ジョブまたは機能の他のフォームで、一時的であってもまたは無給ものの、行使するすべての公務員とみなされます連合の権限のいずれかの創設、状態、その作成や原価計算の自己のために公共の財産またはエンティティに組み込ま連邦区、自治体、地域、会社の株式の50%以上と競争力や競争力がありますか、年間収益の これは、官民のパートナーシップ契約を結んでいるすべての官報公務員、選出または電荷委員会が、また、公営企業、合資会社、自治体、公共財団、公証人や企業の従業員を含んでいます。

b。 そして、私は何ができないのですか?

賄賂、リベートやポータブルはもちろん、あなたがオブジェクト化対価が正当なものであると支払いが公共サービスの円滑化のためであっても、情報や利益を得るために、リベートや賄賂の支払いをすることはできません。 ボックス、ヒントや「おやつ」しかし、あなたは約束を作るか、または公衆ESPグループにリンクすることができる職員、例えば、「ボックス」または「ヒント」とを与えるような小規模の利点を活用やファシリテーションのいずれかの種類を与えることができません公的機関のための新聞。 あなたは「みんな」と考えるかもしれません。 しかしここで文化の変化が始まるところです。

現在は小さくても無益に見えるかもしれませんが、繰り返し練習することは大きな価値をもたらし、過度の利点とみなされます。 旅行およびホスピタリティ費用。 国民の従業員のポケットから出ていても、礼儀正しく、ホスピタリティ費用(ホテルの部屋、食べ物、娯楽費など)を公的機関に支払うことは許されません。グループの活動と費用との接続は、従業員または正式監査委員会によって承認されたときに、正式な内部プロセスの後のお支払いの正当性を正当化するための私的な領域に含まれています。

バー、ディナー、バラードは公開エージェントと一緒に出ることはできません。 昼食や夕食でミーティングをすることはできませんか? そうではありません。 あなたはすることができます。 理想は、お金を払うたびにです。 しかし、最終的に公的な代理人がいる昼食と夕食に支払うことに問題はない。 この慣行は反復することはできないことは明らかであり、口座の支払いは、国家文化に合致した優しさでなくてはならない贅沢なものでなければならない 有利。

倫理行動規範は、R $ 200,00で、夕食や昼食などのイベントで散発的に支払うことができる1人あたりの最大額を設定します。 まだ したがって、この練習は繰り返してはいけません。 バーやバラードでは、誰もが彼のお金を支払う必要があります。 贈答品・お土産物日本興博新聞社グループの役員・従業員による公的代理人への贈答品、プレゼント、お土産の配布は、低額であっても許されません。

しかし、同社はマーケティングおよびプロモーションの取り組みの中で商業的価値を持たずに、会社の製品やお土産を制度的に提供する可能性があります。 慣習は一般的に見えるかもしれないが、それは公的当局によって過度の利点として解釈される可能性があり、避けるべきである。

マネーとパブリックエージェント。

特定の家族や友人のサークルに関して、会社の制度的活動や私生活の状況に関わらず、公的代理人に可動性または不動産の有価証券、または何らかの恩恵または金銭的譲歩を貸与してはなりません。 もちろん、あなたが公的代理人である親戚や親しい友人がいる場合は、必要な場合に例外的に彼または彼女を助けることができます。 ルールは、これがあなたの職業ではなく、あなたの親密な関係と絶対につながっているということです。 ときには、この分離があまり明確でないこともあります。 だから、懸命に考えて、上司からの指導を常に求めてください。

公務員に無料サービスを提供し、政党への貢献も同じです。

公的機関の個人的利益

あなたは、公的機関、公的機関、政党をジャーナリズムの問​​題、グループが開催または後援しているイベント、またはその他の方法で、個人的に宣伝または宣伝してはいけません! つまり、ある公的機関は、公的機関での成果を通じて、直接的または間接的に訴訟に賞賛されるべきではない。

これはもちろん、表現の自由や報道の自由を妨げてはならない。 公的な行為は、良いことと悪いこと、報告することができるべきであり、グループの車両の編集行は自由に意見を述べることができます。 賛美は、啓発や昇進とは異なります。

5。 何が起こることができますか?

人が行政に対して害を及ぼす行為をした場合、当グループは前会計年度の総所得の0,1%から20%の範囲の金額で罰金を科すことができる。 それは非常に高い価値に達することができます! また、罰金に加えて、民間部門では、損失、資産と価値の損失、公的機関からの貸付の禁止、さらには活動の停止や法人の強制解体の補償の決定がなされる可能性があります。

有罪判決を受けた法律事務所は、大手新聞と自らのインターネットサイトにその有罪判決の抜粋を掲載する必要があります。 多くの企業では、画像のリスクを実行することは、金銭的リスクを取ることよりもはるかに悪いものです。 しかし、これらの行為のいずれかを行う個人も、その行為の結果に苦しむ可能性があります。 内部的には、労働法によって提供される罰則、つまり、正当な理由による警告、中断、解雇などの苦しみを受ける可能性があります。 あなたが第三者である場合、あなたは契約を解消し、民事訴訟を起こす可能性があります。 さらに、腐敗行為を行う者は、彼の行為の刑事および民事上の結果に常に苦しむことができます。

6。 見つけたらどうしますか?

あなたは警告する必要があります! Mokuhyou Shinbun Japan Groupは、従業員が協力して活動している可能性がある腐敗行為を特定しています。 あなたが倫理行動規範によって禁止されている慣行のいずれかを発見または不信にした場合、あなたは訴えかけることができます。

内部オンブズマンのコミュニケーションチャネル。 不規則性を報告する方法があります:

i。 物理的なフォーム - 建物のどこでも投票箱の横のどこでも見つけることができます。 フォームを完成させ、不規則性を詳述し、壷の中に沈着させてください。

ii。 Eメール - soporte@connectionjapan.comにEメールを送信してください。 それが何であるかを伝え、あなたが知っているか疑わしいものすべてを詳しく述べてください。

iii。 インターネット - 機関のオプションで、メインメニューの「お問い合わせ」リンクにアクセスします。

恐れないでください。 もくもうしんぶんジャパングループは、不正行為を報告した従業員に対する報復を避けるために尽力しています。 最後の手段では、匿名で不規則性を伝えることができます。 もちろん、この場合、裁判はより困難になりますが、事実を検証し、潜在的な犯人を判断するために最善を尽くします。

に従って 46と一緒に、私は 法律9610 / 98 e 法令番号5.250 9の2月の1967の。
報道法の自由 - 法律2083 / 53 | 法令番号2.083、12の11月1953。